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　　多“点”开花，加快推进重大项目、重点工程劳动竞赛。充分发挥四川水电优势，在金沙江等五大流域20多个水电站开展“展主力军时代风采 建跨越式精品工程”劳动竞赛，助推乌东德、白鹤滩、两河口等多个大型水电站顺利投产发电；在神华天明超超临界火电建设项目开展专项劳动竞赛，助推项目顺利投产发电，保障全省电网可靠性；四川省总工会联合省水利厅，在南充市仪陇县亭子口灌区工程项目现场，启动“盛世兴水建水网 治水兴川润天府”全省水利工程劳动竞赛。

　　多“线”并进，深入开展重点行业、重大产业劳动竞赛。围绕打造世界级优质清洁能源基地，推动建设“气大庆”劳动竞赛纳入全国引领性竞赛，为川渝两地13家油气单位近10万名职工岗位建功搭建舞台。围绕“双碳”目标，扎实推进雅砻江流域水风光互补绿色清洁可再生能源示范基地建设和“中国绿色硅谷”建设劳动竞赛；围绕打造万亿级现代产业集群，开展全省六大优势产业劳动竞赛，覆盖电子信息、装备制造等重点产业，全省近300个项目、2000余家企业、56万余名职工参赛，涉及产值2.78万亿元；围绕乡村振兴，在全省金融扶贫劳动竞赛胜利收官的基础上，启动了新一轮“凝聚金融力量 助力乡村振兴”专项劳动竞赛，全省各级金融系统24万名职工参与。

　　全“面”覆盖，全域布局川渝地区、五大片区劳动竞赛。围绕成渝地区双城经济圈建设，推动“建好双城经济圈 打造西部新高地”劳动竞赛纳入全国引领性竞赛，成渝中线、泸永高速等川渝交通建设项目如火如荼；围绕成德眉资同城化建设，开展“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”轨道交通建设劳动竞赛。同时，四川省总工会聚焦省委发展战略，做优做强成都平原经济区、川南、攀西、川东北和川西北等区域性劳动竞赛，形成多点支撑、五区共兴的竞赛格局。

　　为助推产业工人由“工”变“匠”，四川持续丰富全国引领性竞赛载体，推动职工技能大赛深入渗透到经济发展的前沿阵地、专精特新。每年在装备制造、川字号、数字经济等十大板块开展省级大赛不少于100项，带动全省百万职工参与岗位练兵和技能比武，实现了常规赛全业态开展；创新开展“DOU出天府范儿”抖音大赛，创纪录获得3.3亿次点播量；举办“天府有好货 我来当主播”首届互联网营销师大赛，吸引8.6万名网络主播参与，让精品赛影响力不断扩大；此外，小工种赛精准推进，例如，在“国之重器”生产线开展铆装钳工比赛，着力为国防科工事业创新发展贡献力量。

　　成都市总工会经济技术与劳动保护部负责人介绍，2025年，根据成都市委要求的“立园满园”工作行动（即优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园），使劳动竞赛更加深入园区、服务于产业园区，以竞赛将整个园区“串”起来。“80%的劳动和技能竞赛将落地到产业园区开展，带动全产业园区参与，提高一线生产人员劳动技能水平，打通以赛促学、以赛促训、以赛促生产的‘最后一公里’，同时宣传大赛开展情况，为园区内企业起到示范引领作用。”

　　“通过引进国内外先进的设备进行数字化改造，人工作业少了，生产效率却提升了2至3倍，企业产能增长了两倍。”该公司相关负责人介绍，公司启动全员素质素养提升活动，活动贯穿全年，纳入公司的重要计划之一。活动围绕多个维度展开，包括职工数字化素养、数据维护以及安全等，每月一个主题，通过这些活动全面提升产业工人的综合素养。同时，企业内部也设立了“金驼杯”技能竞赛，针对不同工种量身打造技能比拼平台，激发职工的技能精进热情。

　　2024年6月，在四川省第二届职工创新大赛暨2024年四川省职工数字化应用技能大赛上，港投数智公司参赛项目《智慧云仓监管平台》从231个竞争项目中经过激烈角逐，夺得数智管理赛道三等奖。该项目由公司专业技术团队针对前沿数字技术与智能工具的运用深入研究，开发智慧云仓监管平台，以实现对货物的全天候实时监控及自动预警功能。平台上线以来，已有效解决传统监管方式下信息滞后、风险不可控等问题，推动公司在智慧物贸领域的服务能力和运营效率实现跃升。